近日 ，《思想政治工作钻延追杂志2025年第10期刊发公海贵宾会员检测中心集团党组书记、董事长罗乾宜署名文章《以思政工作凝聚澎湃动能》 。全文分享如下——
以思政工作凝聚澎湃动能
罗乾宜
习近平总书记强调 ，“要把思想政治工作作为企业党组织一项时时性、基础性工作来抓” 。近年来 ，公海贵宾会员检测中心（以下简称“公海贵宾会员检测中心集团”）深刻进建贯彻习近平文化思想 ，紧紧萦绕举旗号、聚民气、育新人、兴文化、展形象的使命工作 ，对峙政治引领、凸起价值感召、注沉联结鼓劲 ，推动思政工作提质增效 ，教育疏导宽大干部职工始终襟怀“国之大者”、勇立时期潮头 ，为加快建设世界一流设备造作集团凝聚澎湃动能 。
对峙政治引领 ，在固本培元中筑牢思想根基
公海贵宾会员检测中心集团充分阐扬党的辅导这一最大政治优势 ，将党的辅导贯通工作机造健全、理论武装深入、人才行列建设各环节 ，为思想政治工作强根固本 。
充分阐扬党的辅导作用 。强化党组（党委）主体责任 ，美满党组（党委）统一辅导、宣传部门组织协调、职能部门和有关单元分工掌管、干部职工共同参加的思想政治工作大格局 。通过党组（党委）会、宣传思想文化工作会议、党员大会、党幼组会等机造 ，将思想政治工作与出产经营中心工作同钻延注同部署、同落实、同推动 ，不休加强干部职工的责任感和使命感 ，形成助推思想政治工作高质量发展的壮大合力 。成立健全思想政治工作责任造 ，以思想政治工作执行法子为根基遵循 ，配套造订集团公司《思想政治工作责任清单》《关于进一步提升党员干部职工思想路德素养的责任清单》“两张清单” ，明确落实措施、推动取骤和查核尺度 ，切实提升工作科学化、规范化、造度化水平 。
面向集团党员干部职工讲授专题党课
构建美满理论武装机造 。把习近平总书记沉要讲话沉要批示心灵作为思虑、决策的源头活水和逻辑起点 ，持续美满“第一议题”“纵到底、横到边”各级党组织全覆盖进建贯彻系统 ，“通报进建有载体、钻研部署有指标、贯彻落实有行动、督查查核有了局”的“四佑妆机造坚韧深入、运行有效 ，深刻领悟“两个确立”的决定性意思 ，不休加强坚定做到“两个守护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉 。成立健全以习近平新时期中国特色社会主义思想为主题 ，联动集团公司党组、企业党委、基层党支部 ，覆盖辅导人员、党支部书记、党务工作者、党员、职工的“135”进建系统 ，以党组（党委）理论进建中心组进建“沉引领” ，以中央企业、机械行业、集团公司内部各级党建政研课题钻延装夯根基” ，课题屡次荣获央企党建政研会年度课题钻研成就一等奖 。注沉阐扬“头雁”效应 ，集团公司党组带头进建习近平总书记关于国有企业鼎新发展和党的建设的沉要论说心灵 ，沉温习近平总书记对白鹤滩水电站首批机组投产发电的贺信念灵 ，多篇党组及成员署名理论文章在多家党报党刊颁发 。
持续强化人才行列建设 。配齐配强思想政治工作骨干行列 ，做好“通讯员行劣妆“网评员行劣妆“融媒体创新行劣妆“文化专员”“宣讲队员”“自愿服务工作行劣妆6支行列建设 ，约请专家学者“走进来”培训 ，携带工作行劣装走出去”互换 ，让骨干人员“沉下去”实际 。依附东汽心灵教育基地、展厅展览“练把式” ，在基层车间、战新产业一线“学能力” ，致力造就发展思想政治工作的内行内行 。对峙把党员干部造就为企业骨干 ，把企业骨干发展为党员 ，造就一大批既懂出产经营治理又长于做思想政治工作的综合型干部 ，疏导他们积极带头、言传身教践杏装政治要强、视野要广、尺度要高、行动要快、心灵要足、自律要严”的公海贵宾会员检测中心辅导人员风格“六要” ，以高度的大局意识、协赞成识凝聚各方力量 ，引发干事创业内涵动力 。
凸起价值感召 ，在薪火相传中服膺初心使命
赓续贵重红色基因、建设特色企业文化是新时期提升思想政治工作质效的突破口和创新点 。公海贵宾会员检测中心集团对峙擦亮鲜明底色 ，用“东汽心灵”铸魂 ，用“东方心”党建品牌立心 ，用“同·创”文化塑行 ，教育疏导宽大党员干部职工“做排头兵”“走在前劣妆 。
东汽心灵文化周启动典礼暨公海贵宾会员检测中心品牌之夜
用“东汽心灵”铸魂 。对峙学理化钻延注故事化传布、品牌化宣传、常态化赋能 ，打造怪异印记、凝聚共同价值 ，塑造一群“有东汽心灵的公海贵宾会员检测中心人” 。建好用好“东汽心灵”钻研会 ，结合高校、钻研智库发展学理钻研 ，萦绕习近平总书记指出的“泰山压顶不弯腰、奋力拼搏、迎难克艰的革命英雄主义心灵”挖掘“东汽心灵”深层内涵 。编撰《创业》《奋斗》《逾越》《传秤追文化四部曲 ，创作文件纪录片《东方》 ，发展专题巡回演讲 ，讲活身边人身边事 ，丰硕中国工业造作自负自立自强的活泼样本 。打造东电印迹工衣氟史文化园、东锅跡忆园、“东汽心灵”文化广场、东沉环湖同业文化长廊、同心“核”力文化园5个“东汽心灵”教育基地 ，在中国品牌日之际策动“东汽心灵”文化周活动 ，形成拥有鲜明标识度和壮大感召力的企业文化品牌 ７⒄沟辰ㄒ煺叫虏岛狭ゼ岽坊 ，疏导干部职工以强烈创新心灵、市场意识以及不服输的拼搏劲头冲锋在前、唯旗是夺 。
用“东方心”党建品牌“立心” 。作为中央治理的涉及国度安全和国民经济命脉的国有沉要骨干企业 ，公海贵宾会员检测中心集团在三线建设中生长、在鼎新盛开中发展、在新时期不休壮大 ，红色基因融入血脉 ，红色信仰生生不息 。创建“东方心”党建品牌和“1131N”党建工作系统 。造订执行党建“三年攀高打算” ，施杏装硬核”“熔炉”“星光”“聚力”“汇流”“清风”六大工程 ，不休擦亮鲜明底色 ，锚定共同奋斗方向与组织保险 ，让全集团宽大党员干部职工干有方向、行有参照 ，当好高端设备造作高质量发展排头兵 ，推动党建工作与出产经营中心工作深度融合、同频共振 。
用“ 同· 创”文化理想共识“ 塑杏妆 。基于汗青积淀、安身当前近况、面向将来发展 ，提炼颁布“同·创”文化系统 ，明确企业使命愿景 ，塑造“共创价值 共享成功”的主题价值观 ，用“统一个团队、统一个指标、统一个妄想”凝聚信想 ，用“持续创新、价值创造、共创共享”汇聚动能 ，彰显公海贵宾会员检测中心人“思想同心、指标同向、行动同步、事业同干”的可贵品质 。在此基础上执行文化落地三大行动 ，推动文化内化于心、表化于形 ７⒄埂俺Ｌ+共识”行动 ，造作颁布《同·创文化手册》《企业视觉鉴别系统手册》 ，统一规范企业办公场所文化内容展示和文化墙设计 。组织8场文化共识活动、4场文化路演 ，常态化发展文化深植 ７⒄埂拔幕硐+行为”行动 ，颁布《公海贵宾会员检测中心人行为六则》 ，组织人民性主题宣布道育活动、“同·创”杯系列文体活动及企业盛开日 ，使干部职工产生生理共识、行为共识 ７⒄埂捌笠滴幕+品牌”行动 ，将“同·创”文化纳入企业首批品牌资产目录 ，设计使用原创吉利物动力宝 ，打造有朝气、有力量的企业IP形象 。
注沉联结鼓劲 ，在东风化雨中凝聚奋进力量
正能量必须形成大流量 ，能力让思想政治工作有达到率、影响力 。公海贵宾会员检测中心集团对峙走好人民路线 ，用心用情使劲办好职工实事 ，用职工脍炙人口的方式发展品牌传布 ，营造联结不变鼓劲优良舆论氛围 。
坚韧壮大主流思想舆论 。对表构建覆盖《人民日报》、新华社、中央广播电视总台等中央重要媒体 ，沉要行业、处所媒体以及正能量网络大咖的“3+N+Z”品牌传布模式 ，对内构建“965”融媒体矩阵 ，在央企播发品牌形象宣传短片 ，参加《信物百年》《大国基石》《智造中国》等大型专题节目 ，策动“沉器江山杏妆系列大型融媒活动 ，聚焦科技创新成就陆续五年被评为“央企十大国之沉器”发展报路 ，致力实现“国度战术深度践杏注行业话语权强化、区域影响力扎根、社会价值破圈” 。作为最早“走出去”的中央企业之一 ，持续深刻进建贯彻习近平总书记关于加强国际传布能力建设的沉要论说心灵 ，高质量运营脸书等海表社交媒体 ，积极参加海表公益活动 ，在乌兹别克斯坦发展海表盛开日 ，成立“丝路书屋—中国书架” ，扎实推动跨文化互换 ，《公海贵宾会员检测中心陆续三年向加尔各答残障儿童康复训练中心进行公益捐赠》入选“ESG云接力”央企ESG典型案例 ，《“东方蓝”将乌兹的黄沙戈壁变身“但愿之海”》获评中国企业国际形象建设案例征集活动优良案例 。
阐扬典型示范引领作用 。大力弘扬劳模心灵、劳动心灵、工匠心灵 ，深刻施杏装五青工程” ，弘扬“企业家心灵” ，发展“两优一先”“劳动圭表”“十大卓越青年”等评比赞美 ，组织发展新时期东汽心灵表率颁布宣传活动 ，深入干部职工思想路德素养提升行动、青年心灵素养提升工程 ，营造崇德向善、见贤思齐的浓密氛围 。近三年公海贵宾会员检测中心集团1人被授予首届“国度卓越工程师”称号 ，1人当选“大国工匠年度人物” ，2人荣获“全国劳动圭表”称号 ，2人荣获全国五一劳动焦芈 ，2个集体荣获全国工人前锋号,“东电印迹”工衣氟史文化园入选国度文物局、工信部工业遗产；だ玫湫桶咐 ，获评中央企业工业文化遗产、中央企业爱国主义教育基地 。
合理解决干部职工诉求 。以朴素的为民情怀、过硬的风格建设积极推动“我为人民办实事”活动 ，长效化、常态化推动 ，形成集团公司、各所属企业党委、各基层党支部三级办实事清单 ，执行挂图作战、逐项销号 ，近3年实现433项办实事项目 。在传承好经验好做法的基础上 ，打造特色思政品牌 ，索求形成“三化、四定、五必访、六必谈”工作法（简称“3456”工作法） 。明确“三化”总要求 ，做到对象全员化、治理精准化和载体信息化；索求“四定”思想动态网络调研 ，做到定性设置问卷、定量分析了局、定点发现问题、定向反馈措置；五必访、六必谈持续推动东风化雨、暖人暖心 。执行过程中 ，索求工作关环机造 ，推动越发科学规范执行 ，让干部职工欲望呼声实现“指尖上的传递” ，打造“有态度”“有厚度”“有温度”的网络思想政治工作模式 。
